Primarul municipiului Târgoviște, mesaj la Bursa Locurilor de Muncă. Obiectivele principale, ocuparea posturilor vacante, corelarea cu piața muncii, integrarea persoanelor vulnerabile

„Este foarte important să reușim să realizăm o corelare între ceea ce cer angajatorii și ceea ce au nevoie cei care sunt în căutarea unui loc de muncă”, este mesajul transmis astăzi de primarul municipiului Târgoviște, Cristian Stan, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, organizată la Clubul Studenților de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, în parteneriat cu Consiliul Județean Dâmbovița.

Statisticile arată faptul că doar o treime din posturile oferite de angajatori au fost ocupate de dâmbovițeni și târgovișteni aflați în căutarea unui loc de muncă, iar edilul municipiului a subliniat că acest procent trebuie neapărat mărit, trebuie analizată situația, depistată unde este problema pentru gradul scăzut de ocupare, pentru că un lucru este cert: „sunt foarte mulți oameni în căutarea unui loc de muncă”.

„Mă bucur să iau parte la asemenea eveniment, care este menit să pună față în față oferta cu cererea de muncă. Piața forței de muncă în România, în județul Dâmbovița, este într-o continuă mobilitate. Este foarte important să reușim să realizăm o corelare între ceea ce cer angajatorii și ceea ce au nevoie cei care sunt în căutarea unui loc de muncă. Am auzit niște statistici foarte încurajatoare, sunt peste 700 de locuri muncă puse la dispoziție astăzi și mai sunt încă pe atâtea în Europa, în spațiul european. Sigur, cifrele arată foarte bine, dar aș vrea foarte mult ca lucrurile acestea să se și concretizeze. Important este ca dintre oamenii care sunt au venit la Bursă. în căutarea unui loc de muncă, să și plece după ce au găsit un loc de muncă și să se încadreze în câmpul muncii. Lucrul acesta este foarte important. Văd în sală foarte mulți tineri, care probabil sunt la început de carieră, însă văd și oameni care sunt la o vârstă destul de vulnerabilă din punct de vedere al încadrării în piața muncii. Și pentru acești oameni trebuie găsite soluții, pentru că un angajat este un om care este util societății, care reprezintă un actor important în viața socială. Așa că eu am convingerea că această Bursă, dincolo de caracterul formal pe care îl are, trebuie să aibă și o utilitate practică, iar oamenii să-și rezolve problema locului de muncă. Am vorbit cu doamna director de la AJOFM, mi s-a spus că până acum doar o treime din oferta locurilor de muncă prezentate au fost și ocupate. Trebuie să mărim acest procent. E ceva neregulă dacă sunt doar o treime. Sunt foarte mulți oameni în căutarea unui loc de muncă. Poate că nu se corelează foarte bine oferta cu cererea, dar procentul acesta ar trebui să sară de 50% pentru a avea un eveniment care să-și atingă scopurile așa cum trebuie. Vreau să felicit și angajatorii, prezenți la acest eveniment, care dezvoltă o afacere, dezvoltă un business, pentru că astăzi nu este deloc ușor să faci lucrul acesta”, a transmis primarul municipiului Târgoviște, Cristian Stan.

leave a reply